una limiticion otorgada hacia el sexo femenino, en donde la segregacion a su complmento es basica, produciendo asi inequidad, carencia de oportunidades o derechos a nivel laboral, pobreza, libre expresion y otros problemas sociales.
QUE PASA EN MEDELLIN?
Con el propósito de trabajar el tema del “Desarrollo de las Mujeres en Medellín”, la Subsecretaria de Metromujer y el Despacho de la Primera Mujer, han asumido como reto aportar a una mayor igualdad entre los géneros, desplegando todos los esfuerzos para contribuir al cumplimiento de los compromisos internacionales formulados en los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) de las Naciones Unidas para el año 2015.
Dos de los ocho objetivos se centran en la mujer, los cuales buscan promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer y reducir la mortalidad materna en tres cuartas partes, un problema que por su aumento en el mundo es calificado por Naciones Unidas como un “bochornoso revés para el desarrollo”.
tienen la seria convicción de que la creación y debida aplicación de políticas públicas son claves para la erradicación de problemáticas persistentes en las mujeres de nuestro país, por la falta de oportunidades económicas y sociales, por las violencias y por la sistemática violación de sus Derechos Humanos.
tipos de desigualdad de genero.
En el informe se describen causas de desigualdad de género en el hogar, el empleo y la política. Luego se realizan recomendaciones para lograr cambios favorables en esos tres ámbitos y obtener un doble dividendo: “beneficios para la mujer y la infancia”.
en cuanto a la violencia doméstica, es la consecuencia más trágica de la desigualdad de género y tiene un impacto agudo en la infancia. “Cada año en América Latina y el Caribe mueren unos 80.000 niños y niñas a causa de violencia en el entorno de las familias” –son víctimas de esa violencia entre 10 y 36 por ciento de las mujeres.
En el ámbito laboral, la desigualdad de género se percibe en las condiciones precarias de trabajo para las mujeres –en 2005 representaron cerca de 40 por ciento de la población económicamente activa del mundo–. Esa realidad también tiene implicaciones decisivas sobre la infancia.
soluciones y consecuencias.
al promover la igualdad de género, también se promueven el crecimiento y desarrollo estables de los sistemas económicos, lo cual redunda en beneficios sociales, además de los estrictamente económicos.
a desigualdad entre hombres y mujeres causa la pérdida de oportunidades e impide que haya beneficios recíprocos. En general, la discriminación:
• Desvía recursos de las actividades en pro de las mujeres, a veces para favorecer inversiones menos productivas en los hombres;
• Recompensa a los hombres, aunque también a algunas mujeres, con lo cual todos pierden de vista las alternativas productivas;
• Obstruye la participación social y económica y excluye posibles alianzas;
• Reduce la eficacia de la mujer, puesto que no la apoya cuando debe hacer frente a sus responsabilidades, problemas y cargas.
No. 2 del Plan de Desarrollo 2004-2007
Medellín compromiso de toda la ciudadanía”, en la que se contemplan programas de capacitación y organización de las mujeres para su liderazgo político y social. Adicionalmente, se da apoyo a mujeres urbanas y rurales emprendedoras y a mujeres víctimas de la violencia, se potencian los talentos de las mujeres jóvenes, se crean redes de prevención de problemáticas que afectan a las mujeres como lo son el embarazo adolescente y la anorexibulimia y se fortalecen redes de promoción de las capacidades y el empoderamiento de las mujeres.
LA SUBECRETARIA DE METRO MUJER
es un grupo apoyado por la alcaldia el cual, el cual velar por el cumplimiento de los derechos y el desarrollo de las mujeres del Municipio de Medellín, junto con el Despacho de la Primera Mujer reconocen en la coordinación interinstitucional e intersectorial, en el apoyo del Movimiento Social de Mujeres.
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